Huvudregeln för uppehållstillstånd på grund av arbete i Sverige är att en sådan ansökan ska ansökas om och beviljas före inresa i Sverige. Tidigare har det varit möjligt för asylsökande som fått avslag på sin asylansökan och arbetat i Sverige under tiden asylansökan handlagts att ansöka om uppehållstillstånd på grund av arbete inifrån Sverige (om arbetet pågått under en viss tid och om anställningen uppfyllt övriga krav). Detta kallas ibland för spårbyte. På detta sätt har asylsökande inte behövt avbryta sin etablering på den svenska arbetsmarknaden för att resa ut ur Sverige och göra en ansökan om uppehållstillstånd på grund av arbete utifrån Sverige.
Denna möjlighet har tagits bort från den 1 april 2025, genom att bestämmelsen som möjliggjorde en sådan ansökan för en före detta asylsökande inifrån Sverige togs bort. Denna lagändring innebär också att de som redan har uppehållstillstånd enligt denna bestämmelse som nu tagits bort inte har möjlighet att få förlängning på denna grund. Det innebär att många som har haft uppehållstillstånd i Sverige och arbetat i Sverige i flera år riskerar att utvisas. Det har i många fall stor negativ påverkan på den enskilda individen. Även ur ett samhälleligt perspektiv kan lagändringen ifrågasättas, då lagändringen innebär att personer som har etablerat sig på den svenska arbetsmarknaden och således bidrar till samhället utvisas.
För personer som påverkas av lagändringen kan det i vissa fall finnas utrymme för att beviljas uppehållstillstånd på andra grunder. Vi är flera på vår byrå som arbetar med sådana ärenden och vi följer hur rättstillämpningen utvecklas.